...

تسجيل دخول تسجيل دخول

تواصل مع جوجل
أو استخدم

هل نسيت كلمة المرور؟

لا تملك عضوية، ‫تسجيل جديد من هنا

نسيت كلمة المرور نسيت كلمة المرور

هل نسيت كلمة المرور؟ الرجاء إدخال بريدك الإلكتروني، وسوف تصلك رسالة عليه حتى تستطيع عمل كلمة مرور جديدة.

هل لديك عضوية؟ تسجيل دخول الآن

‫‫‫عفوًا، ليس لديك صلاحيات لإضافة سؤال, يجب تسجيل الدخول لتستطيع إضافة سؤال.

تواصل مع جوجل
أو استخدم

هل نسيت كلمة المرور؟

تحتاج إلى عضوية، ‫تسجيل جديد من هنا

برجاء توضيح أسباب شعورك أنك بحاجة للإبلاغ عن السؤال.

برجاء توضيح أسباب شعورك أنك بحاجة للإبلاغ عن الإجابة.

برجاء توضيح أسباب شعورك أنك بحاجة للإبلاغ عن المستخدم.

تسجيل دخولتسجيل

Nuq4

Nuq4 اللوجو Nuq4 اللوجو
بحث
أسأل سؤال

قائمة الموبيل

غلق
أسأل سؤال
  • Nuq4 المحل
  • تصبح عضوا
Ali1234
  • 0
Ali1234الباحث
في: الصحة

How many days a week of work during employment is a guarantee of better health,

  • 0
  • 2 إجابتين
  • 0 متابعين
  • 0
إجابة
شارك
  • فيسبوك

    ‫أسئلة ذات صلة

    • Women's Health: Why do most pregnant women in Pakistan suffer from iron deficiency or anemia?
    • Women's Health: What is the truth behind common misconceptions about contraceptives in Pakistan?
    • How fast should you walk for good heart health?
    • What does the color of your urine say about your health?
    • Vaping by pregnant women is considered dangerous to the health of the baby

    إجابتين

    1. Ali1234 الباحث
      2025-07-26T08:43:55-07:00‫أضاف ‫‫إجابة يوم يوليو 26, 2025 في 8:43 am

      The relationship between the number of workdays per week and health is not one-size-fits-all, but based on current research, working around 3 to 4 days per week may offer a balance that supports better physical and mental health for many people—especially when paired with reasonable hours and a heal‫اقرأ المزيد

      The relationship between the number of workdays per week and health is not one-size-fits-all, but based on current research, working around 3 to 4 days per week may offer a balance that supports better physical and mental health for many people—especially when paired with reasonable hours and a healthy work environment.

      Key Insights from Research:

      1. Full-time (5+ days/week):
        • Pros: Steady income, structure, social interaction.
        • Cons: Higher risk of stress, burnout, sedentary behavior, and poor work-life balance if not managed well.
      2. Part-time (2–4 days/week):
        • Pros: Lower stress, more time for exercise, sleep, social life, and hobbies—all of which support mental and physical health.
        • Cons: Less income, fewer benefits, possible job insecurity.
      3. Four-day workweek (compressed):
        • Studies from Iceland, Japan, and UK trials found improvements in:
          • Well-being
          • Work-life balance
          • Stress reduction
          • No loss in productivity
      4. Not working (0 days):
        • Involuntary unemployment or forced inactivity often leads to worse mental and physical health outcomes due to stress, loss of identity, and isolation.

      Conclusion:

      • Optimal for health: 3 to 4 days per week, ideally with manageable hours and meaningful work.
      • Four-day workweeks with full-time pay are emerging as a promising model for health and productivity.
      • More important than the number of days is the quality of the work, stress levels, and work-life balance.

      Would you like recommendations based on a specific job type or lifestyle?

      ‫قراءة أقل
      • 0
      • شارك
        شارك
        • شارك علىفيسبوك
        • شارك على تويتر
        • شارك على لينكد إن
        • شارك على واتس آب
    2. Ali1234 الباحث
      2025-07-26T08:44:35-07:00‫أضاف ‫‫إجابة يوم يوليو 26, 2025 في 8:44 am

      دنیا بھر میں ملازمت کے اوقات کار تیزی سے بدلتےجارہے ہیں اور کئی ترقی یافتہ ممالک نے ہفتے میں 4 دن کام اور 3 دن آرام کا اصول اپنایا ہے جوکہ مالک اور ملازم دونوں کے لیے فائدہ مند ثابت ہوا ہے

      دوران ملازمت ہفتے میں کتنے دن کام کرنا بہتر صحت کا ضامن ہے، تحقیق میں اہم انکشاف

      دنیا بھر میں ملازمت کے اوقات کار تیزی سے بدلتےجارہے ہیں اور کئی ترقی یافتہ ممالک نے ہفتے میں 4 دن کام اور 3 دن آرام کا اصول اپنایا ہے جوکہ مالک اور ملازم دونوں کے لیے فائدہ مند ثابت ہوا ہے

      ‫قراءة أقل
      • 0
      • شارك
        شارك
        • شارك علىفيسبوك
        • شارك على تويتر
        • شارك على لينكد إن
        • شارك على واتس آب

    يجب عليك تسجيل الدخول لإضافة إجابة.

    تواصل مع جوجل
    أو استخدم

    هل نسيت كلمة المرور؟

    تحتاج إلى عضوية، ‫تسجيل جديد من هنا

    القائمة الجانبية

    أكتشاف

    • Nuq4 المحل
    • تصبح عضوا

    الفوتر

    احصل على إجابات على جميع الأسئلة الخاصة بك ، كبيرة أو صغيرة ، Nuq4.com. لدينا قاعدة بيانات في تزايد مستمر ، بحيث يمكنك دائما العثور على المعلومات التي تحتاج إليها.

    Download Android App

    © حقوق الطبع والنشر عام 2024 ، Nuq4.com

    القانونية

    الشروط والأحكام
    سياسة الخصوصية
    سياسة الكوكيز
    سياسة DMCA
    قواعد الدفع
    سياسة رد
    Nuq4 الهبة الشروط والأحكام

    الاتصال

    الاتصال بنا
    Chat on Telegram
    arالعربية
    en_USEnglish arالعربية
    نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لضمان أن نقدم لكم أفضل تجربة على موقعنا على الانترنت. إذا كان يمكنك الاستمرار في استخدام هذا الموقع سوف نفترض أن كنت سعيدا مع ذلك.طيبسياسة الكوكيز
    #!trpst#trp-gettext data-trpgettextoriginal=7145#!trpen#Seraphinite Accelerator#!trpst#/trp-gettext#!trpen##!trpst#trp-gettext data-trpgettextoriginal=7146#!trpen#Optimized by #!trpst#trp-gettext data-trpgettextoriginal=7145#!trpen#Seraphinite Accelerator#!trpst#/trp-gettext#!trpen##!trpst#/trp-gettext#!trpen#
    #!trpst#trp-gettext data-trpgettextoriginal=7147#!trpen#Turns on site high speed to be attractive for people and search engines.#!trpst#/trp-gettext#!trpen#